地方人才网推广的几个必须执行到位的工作

时间:2012-04-13 19:30 来源:未知作者:yiwai 点击:次

前言：一个地方人才网，推广是必不可少的工作，相对于纯文章站、门户站、游戏站等非地方站点，本地人才网的推广应该说是多种多样而又丰富多彩的。因为除了纯粹的SEO外，更多推广是集中在线下实地推广，如何让搜索用户找到你，如何让本地用户记住你，这就成了我们工作的重点。

正文：
上一篇文章我们谈到过《通过人才网建设经验透视分析竞争环境》，我一个地方人才网，推广是必不可少的工作，相对于纯文章站、门户站、游戏站等非地方站点，本地人才网的推广应该说是多种多样而又丰富多彩的。因为除了纯粹的SEO外，更多推广是集中在线下实地推广，如何让搜索用户找到你，如何让本地用户记住你seoer，这就成了我们工作的重中之重，这样对站长无论是从搜索引擎优化能力和实际推广策划能力，都有了一个空前的高要求，当然工作量随之大幅增加也是显而易见的。但是，我们如何将能力用到点子上，让努力得到效果，最终实现我们盈利的目标，这个绝对是要认真考虑的，通过SB ：www.laosb.com的实例，我们来分析一下本地人才网站在推广中必须要落实的一些工作，同时拓展开来，本地社区、本地信息分类、房产等等网站也是有值得借鉴的。
一：本地人才网站概念
      本地人才网顾名思义，就是面向本地用户，实现人才求职和企业招聘功能的网站，这是一个笼统的说法，当然里面细分还有兼职招聘、教育培训、高级猎头等功能，分析好每一个功能都是一个重要赢利点，下一篇文章我们会重点谈到如何细分人才网招聘网的盈利点细分。
二：人才网用户来源
      1：毫无疑问是求职者，在当今的情况下，什么人最多？当然是“待业人员”最多，如果说人才网是一个框架或工具，那么求职者绝对是人才网的血脉，试想，如果一个网站寥寥数位求职www.6998.net者，哪个企业会来招聘？
      2：企业或企业HR，他们是为网站带来效益，达成站长盈利和求职者实现目标的来源，是财神当我们什么时候能够让他们频繁来发布职位信息的时候，那说明好日子马上也要到了
三：推广的几个必须要做的工作
      1：SEO，搜索引擎优化这个我相信在A5里高手比比皆是，无数高手都让我高山仰止，怎样才能怀孕 ：www.dk18.com我目前写的这篇文章也正是在进行这个工作，具体我觉得我在这方面没有任何发言权，来A5就是一个学习的过程，暂且略过不谈，不过SEO工作觉得是重中之重，我分析过用户习惯，95%以上的客户基本都是来自搜索引擎，而其中90%以上又是来自bd（没调查过外贸人才网等外语人才网站，估计他们可能通过GG来的多一些，因为他们的使用习惯都是GG），所以bd排名的好坏，基本决定了网站是否能够在相关客户第一次使用的时候能够找到你。
            对策：这方面我没发言权，反正就是很重要，软文、外链......一个庞大的系统工程，向高www.6998.net手致敬！
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